從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

灌TikTok直播人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  蝦皮Shopee灌觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 衝YouTube直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Facebook在線衝觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Instagram在線衝直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Instagram在線買觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌TikTok在線直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Facebook灌直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。TikTok直播人數灌水

最重要的是跑完，而不是在一開始就跑得有多快　　文/吳淡如　　到目前為止，你總共在自己本來有興趣學的事情上對自己說過多少次“唉，我看我沒有天分，還是算了吧”的話呢？　　這句話通常被用來當作宣告某一段努力完全失敗的休止符，也常被用來把某一扇門關上，繼續走原來不必接受太多挫敗、但也看不到新風景的舊道路。天分有那么重要嗎？你高估天分的影響力了嗎？　　我訪問過一位四歲就被稱為音樂神童，長大之后在音樂方面也有相當成就的大提琴手，他一開始就否認自己是個天才。他說，他在美國接受訪問常被問到的問題是：在他的成功中，天分占了多少？“我想，百分之二十不到吧……不過，這百分之二十之中，我那從小就逼我學琴、不讓我出去玩的媽媽，大概貢獻了百分之十五以上！”　　天分確實因人而異，但我們常高估了它的影響力。回頭想想我曾經說過“沒天分，還是算了吧”的話，還真不少。老實說，多半因為我懶惰、不想持續，所以常在還沒學到足以印證自己有天分的時候，就悄悄打了退堂鼓。　　我曾與一位園藝高手在某個陽光充足的辦公室里等候，他指著一株幾乎生氣全無的盆景對我說：“上一次我來這里，這叢竹子還生氣蓬勃，現在竟然變成這個樣子。照顧植物跟學習任何事情都是相通的。如果你天天花點時間照料它，它就會長得很好；如果你疏忽了它幾天，它就會出現殘敗之相。越看它，越覺得對不起它，越對不起它，越不想看它。不久，它就一命嗚呼了。”　　有多少可能會改變我們人生方向或增添人生樂趣的事，因為這種“越荒廢越害怕”的理由一命嗚呼了呢？聽了他的話，我若有所悟。不只學東西如此，愛情也一樣。越疏忽他，越害怕見他；越對不起他，就會“情不自禁”地更對不起他。　　很多人跟我一樣都有虎頭蛇尾的傾向。不是不想努力，只是沒有持續。有時是剛開始過度努力，不久就彈性疲乏。或是剛開始的時候還蠻有興趣，遇到了一點困難之后，就告訴自己“我沒天分，算了吧”，然后三天打魚兩天曬網。　　就拿念大學時修日文來說，剛開始我比任何同學都努力，除了上課外，還上補習班，還買了五花八門的各種教材。我的室友每天早上起床念半個小時，我就發誓要比她拼命，比她多念一個半小時，這樣總會比她強吧！　　只不過，她那“每天半個小時”持續了四年，直到她考上日本公費留學還未停息；我那每天兩個小時的努力，不斷被“郊游、烤肉、戀愛和打瞌睡”穿插打擾，沒一個月就出師未捷身先死，日文考試都以臨時抱佛腳過關。　　日后好幾次奮發圖強，甚至還天天隨身帶著日語讀本，但也都在只有努力沒法“不懈”的情況下隨風而逝，然后告訴自己：“算了吧，我看我是沒有學日文的天分。”現在，我竟仍停留在大一日文的水準。“算了吧”出現的頻率越高，我們一事無成的可能性越大。　　英國心理學教授邁克爾·豪（Michael J.A.Howe）專門研究神童與天才，他得出的結論很有意思：一般人以為天才是自然發生、流暢而不受阻的閃亮才華，其實，天才也需要耗費至少十年光陰來學習他們的特殊技能，絕無例外。要成為專家，需要擁有頑固的個性和堅持的能力。每一行的專業人士，都投注大量心血，培養自己的專業才能。　　一個人再有寫作的才華，也要靠訓練和經驗才能抓住文學技巧的竅門。所有成功的作家一輩子都是讀者，而且大多數在年幼時就養成習慣，將思想付諸文字。很多杰出作家早在童年尚未結束之前，就嘗試過要寫一本書。　　這位心理學家還統計過，以學鋼琴為例，如果想要變成還不錯的業余鋼琴家，至少需要很專注地投入三千個小時的訓練；如果想達到專業水準，一萬個小時是跑不了的。像西洋棋、各種運動和外語，想要變得專業的時間也差不多。　　從這一點看來，我們學習上的種種小挫敗，并非因為沒有天分，而是因為沒有“持續貢獻”。到目前為止，我投入過一萬個小時以上的，大概只有寫作吧？　　不只是學習，一般女生最熱衷的減肥也是“不需努力，只要不懈”。瘋狂減肥的人，總是會失敗。據統計，采取速成減肥法或節食減肥，在停止減肥兩個月內恢復體重的超過百分之九十，而有副作用的則占百分之七十。　　一位健身教練也對我提出忠告：“運動不需努力，只要持續，你一定可以瘦得下來！我最怕那些剛開始像拼命三郎的家伙，他們的元氣總是會在短時間內耗盡！”　　不用太努力，只要持續下去，現在我總是這樣告訴自己。想擁有陪著自己一輩子的專長或興趣，就像在跑一個人的馬拉松賽一樣，最重要的是跑完，而不是剛開始跑得有多快！ 沒傘的孩子跑得更快 俞敏洪：“跑得快”不如“跑得久” 父母在，自己哪怕跑得再遠，也不覺得形單影只分頁：123

人民日報2017年新年獻詞　　《不忘初心，逐夢前行》　　文/人民日報　　當鐘聲回響在清朗的夜空，當日歷翻開新的一頁，我們迎來了新的一年。　　播種決定收獲。剛剛走過的2016年，在我們這個全球最大的發展中國家，扶貧攻堅扎實推進，人們心往一處想、勁往一處使，精準施策、精準幫扶，為的是不讓一個人掉隊；供給側結構性改革知難而進，“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”成為許多行業分量最重的關鍵詞；神舟十一號飛船翩然往返，創新創業浪潮映照出千千萬萬人的自信自強；G20杭州峰會牽動世界目光，中國方案、中國主張為失調的全球治理開出新藥方。“十三五”開局之年，以習近平同志為核心的黨中央把握時代大勢、回應實踐要求，身體力行推進全面從嚴治黨，黨內政治生活展現新氣象，全面深化改革夯基壘臺、主要領域“四梁八柱”性改革基本出臺，供給側結構性改革、國防和軍隊改革邁出重大步伐，“四個全面”戰略布局協調推進，黨中央治國理政方略卓然成型。回望剛剛過去的一年，中國經濟緩中趨穩、穩中向好，權利公平、機會公平和規則公平日益彰顯，人民群眾實實在在的獲得感是對這一年最好的總結。　　在時間的敘事里，當下連接未來。盤點2016年度的共同記憶，有紀念建黨、紀念長征的歷史回顧，有敬仰英雄、敬畏歷史的國民共識，有女排奪冠、舉國沸騰的高光時刻，也有厲行法治、守護公平的持續發力。一年里，工匠精神、創新思維刷新著企業風尚，優良家風、優秀文化豐潤著大眾心靈。一年里，改革勇氣引領社會的風向，廉潔正氣書寫人心的政治。這些精神層面的力量凝聚，匯集成復興路上砥礪前行的強勁動能。　　時間不會暫停和倒轉，新長征沒有中場休息。站在新的起點，我們有“輕舟已過萬重山”的快慰，也有“無限風光在險峰”的激動。沖刺在全面建成小康社會的關鍵一程，不可避免要“爬雪山”“過草地”，什么時候都不要想象可以敲鑼打鼓、歡天喜地進入現代化。面對諸多矛盾問題疊加、各種風險隱患交匯的挑戰，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創新者強。　　不忘初心，追逐夢想，我們保持進取心。2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。把握經濟新方位、踐行發展新理念，需要激發新狀態、展現新作為。以自我革命的氣魄推進全面深化改革，以“法之必行”的信念堅持全面依法治國，以堅忍不拔的毅力深化全面從嚴治黨，從解決好人民群眾普遍關心的突出問題出發推進全面小康社會建設，迎難而上，奮發有為，我們就能壓倒一切困難而不被困難所壓倒。　　不忘初心，追逐夢想，我們保持自信心。真正的自信，源于實事求是、客觀冷靜。放眼全局，我國經濟發展潛力巨大，擁有諸多優勢和有利條件，發展勢頭可以長期保持，我們堅定走自己的路，具有無比廣闊的舞臺，具有無比深厚的歷史底蘊，具有無比強大的前進定力。審視深刻復雜變化的國際形勢，我們需要保持清醒，全面把握艱巨繁重的改革發展穩定任務，準備進行長期不懈的艱苦努力。面對大有可為的重要戰略機遇期，我們必須堅定信心，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持解放和發展社會生產力不動搖，堅持以人民為中心的發展思想不動搖，堅持實現共享發展不動搖。　　不忘初心，追逐夢想，我們保持平常心。處大事應明而能斷，臨大勢應順而有為。作為世界和平的建設者、全球發展的貢獻者、國際秩序的維護者，我們要保持戰略上的平常心態，認識到承擔新角色的復雜性和艱巨性，在戰術上高度重視和防范各種風險，做到有所作為、量力而行，決不打腫臉充胖子。我們追求改革的“過程自覺”，久久為功解決長期存在的難題；也講究改革的“落地效益”，讓改革的尺寸之功都能凝結為人民群眾的獲得感。堅持問題導向、底線思維，做事有度，處事有方，我們就能淡定從容、行穩致遠。　　新年之始，瞻望未來，光陰似水，雄關如鐵，任務繁重緊迫。讓我們在追逐夢想的旅程中同時間賽跑，把“四個意識”轉化為求真務實的干勁，以出色的成績迎接黨的十九大召開，用今天的努力澆筑明天的輝煌。 人民日報新年獻詞歷年匯總 人民日報2016新年獻詞 人民日報2015元旦獻詞分頁：123

體重決定你的工資　　　　你拿多少薪水取決于你的體重。　　　　幾年前，一位CEO向我吐露，盡管他認為一名新員工很有希望，但是有件事情讓他很擔心：她體重超重了。這讓我非常吃驚，覺得這種看法既不公平，又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他的看法代表了一種公眾態度。　　　　我們都知道，要想被認為是有吸引力的話，女性必須要比男性苗條，比她們過去要更苗條，甚至比厭食癥患者更苗條——即便厭食癥是死亡率最高的精神疾病之一。但是最新的一項調查顯示苗條的女性得到了更高的報酬，這一調查結果顯示社會規范對符合大眾審美的人給予了有形的獎勵。　　　　一群學者調查了大量員工的工資、年齡、身高、性別和體重，他們發現身材苗條的女性平均要比她們那些身材中等的同事要多掙3981美元。明顯超重的女性掙得較少。而且，那些在剛工作的時候苗條，后來卻日漸發胖的女性受到的“處罰”最為嚴重。在25年里體重增加25磅意味著損失了389300美元的收入。　　　　事情對于男性卻并不是這樣。較瘦的男性收入較低，輕度超重的男性在收入上體現出來的差異幾乎是微不足道。從經濟角度看，減肥對女性是好的，而對男性來說則完全不是這么回事。　　　　這個令人震驚的數據揭示出的是一種根深蒂固的偏見，這種偏見很難被消除，幾乎不可能被合理化。總的來說，體重超重的女性被認為是不太理想的下屬、同事和老板，因為她們不夠認真、令人愉快和沉穩。重要的是應該指出這種程式化的看法和事實完全不符——但是這并不能阻止這種偏見繼續影響人們的招聘和工資。難怪60%體重超重的女性——和40%體重超重的男性——都覺得自己受到了歧視。　　　　我曾經聽說招聘經理對此存有異議，因為企業需要負責員工的醫療保險，他們必須挑選那些健康、體重適中的人。雖然這是實話，但也是一種特別愚蠢的借口。沒有公司的命運會受到少數員工患病率的影響。（勵志詩歌  www.lz13.cn）你需要的是有技術、聰明、敬業的員工，無論他們是胖是瘦，是高是矮，是男是女。只要這些人會幫你贏得聲譽和利潤，剩下的都是無關緊要的事。　　　　當然，在這一令人不安的數據背后，是偏見在起作用。盡管我們接受了大量的訓練不要這樣做，但是絕大部分人仍然堅持雇傭那些他們喜歡的人。他們喜歡那些符合社會審美標準的人。只有訓練有素的招聘經理才能夠超越這種偏見，關注那些應聘者能夠貢獻的真正有形的商業價值——而不是對方的體重、體型、年齡或者性別。分頁：123

衝抖音觀看人數
買直播人數最穩定- Facebook灌直播人數包月 蝦皮Shopee衝直播人數包月刷直播觀看流量很穩定- 蝦皮Shopee在線買直播人數包月 買YouTube觀看人數最強增加直播人數系統- 買Facebook直播人數包月 衝抖音在線直播人數